2021-08-11
Op 19 Mei, 2021, werd de „Zhengzhou-plaats van de takvergadering van dag van de de ondernemersactiviteit van 2021 de nationale“ gehouden in de lezingszaal van het vergaderingscentrum van het Gele Rivierhotel in Henan-Provincie. De conferentie beval de geselecteerde eminente ondernemingen, de eminente ondernemers en de beste werkgevers in transformatie en innovatie aan. Won Industrieel Co. van Zhengzhouannec, Ltd twee toekenning van „eminente onderneming van transformatie en innovatie in Zhengzhou“ en „beste werkgever in Zhengzhou“. Van de Zhengzhoutransformatie en innovatie worden de eminente ondernemingen, die gezamenlijk door Zhengzhou Ondernemingsfederatie, Zhengzhou-ondernemersvereniging en de Industriële Economische Federatie van Zhengzhou worden geselecteerd, gericht op het aanbevelen van eminente vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, de ontdekkingsreizigers en de leiders van innovatie en ontwikkeling. Deze activiteit heeft uitvoerige evaluatie naar van de ondernemingstransformatie en innovatie verwezenlijkingen, bedrijfsprestaties, veiligheidsproductie, milieubescherming en sociale verantwoordelijkheid. 50 ondernemingen werden geselecteerd als eminente transformatie en innovatieondernemingen in Zhengzhou in 2020, en Annec won deze toekenning voor de tweede keer.
Sinds zijn onderneming, met de opdracht van „onophoudelijk het bevorderen van de wetenschappelijke en technologische ontwikkeling van hoogoven, vorderen het hete ontploffingsfornuis en de vuurvaste technologie“, heeft Annec ononderbroken technologische innovatie op het gebied van het hoogste fornuis van de verbrandings hete ontploffing, gemaakt en een aantal provinciale en ministeriële wetenschap en technologieprijzen gewonnen. Het bedrijf heeft meer dan 100 octrooien en volledig onafhankelijke intellectuele-eigendomsrechten. Zich concentreert op de hete kwesties zoals lage ontploffingstemperatuur, lage thermische efficiency, hoog gasverbruik, hoge NOx emissiewaarde, de dislocatie van de branderpijp, de hete instorting van de ontploffingsafzet, controleursbaksteen het dalen, pijpmisvorming en baksteen het vallen, die in korte levensduur van heet ontploffingsfornuis resulteerden. Door systematische onderzoek en ontwikkeling, heeft Annec volledig de problemen van het frequente blazen neer van hoogoven en hoge die kosten van ijzervoorzijde door de bovengenoemde problemen wordt veroorzaakt opgelost. Met de belangrijke voordelen van „hoge ontploffingstemperatuur, lange levensduur, laag energieverbruik, lage emissie en lage investering“, heeft Annec de groene ontwikkeling van ijzer- en staalindustrie bevorderd.
De prijs van „beste werkgeversonderneming in wordt Zhengzhou“ gezamenlijk geselecteerd door Zhengzhou Ondernemingsfederatie, Zhengzhou-Ondernemer Association, Zhengzhou-Federatie van vakbonden en Zhengzhou-Federatie van de industrie en handel. Het poogt ondernemingen te begeleiden om gestandaardiseerde, ordelijke, eerlijke en redelijke, wederzijds voordelige en win-win, harmonische en stabiele arbeidsverhoudingen duidelijk te maken. En het evalueert van aspecten van de werkgelegenheid van de ondernemingsarbeid, arbeidsverhoudingen, sociale zekerheidbetaling, werknemerstevredenheid, werden de ondernemingen van enz. 50 geselecteerd als beste werkgevers in Zhengzhou in 2020, en Annec won deze toekenning voor de derde keer. De kerncultuur van „klantentevredenheid, werknemerstevredenheid en aandeelhouderstevredenheid“ is altijd uitgeoefend door Annec. De laatste jaren, heeft Annec meer dan 20 miljoen yuans geïnvesteerd om energy-saving en consumptievermindering, intelligente de efficiencyverbetering uit te voeren en milieubescherming transformatie van ontzwaveling en denitrificatie voor tunnelovens van het gehele bedrijf, die de werkomgeving van werknemers verbeteren, de arbeidsintensiteit van werknemers verminderen, maximaal luchtvervuiling verminderen en schone productie realiseren.
In aanwezigheid van plotselinge covid-19 in 2020, nam het bedrijf eerst het lood in het ondernemen van geen ontslagen, en verzekerde de voortdurende verbetering van de lonen van al personeel door het optimaliseren van de toewijzing van interne middelen en het verbeteren van het bestuursniveau. Meer dan 2 miljoen yuan is geïnvesteerd in de vernieuwing en de bevordering van bathhouses en restaurants van de twee productietakken. Tegelijkertijd, is Annec van plan om meer dan 8 miljoen yuans in de vernieuwing en de bevordering van personeelskwarten twee takbedrijven in 2021 te investeren, om aan de groeiende behoeften te voldoen van werknemers aan het beter leven. Het bedrijf heeft een actieve rol in openbaar welzijnsondernemingen, gespeeld en meer dan één miljoen yuan aan 2019 bosbranden van Muli en covid-19 in 2020 geschonken. In 2020, subsidieerde Annec 31 studenten met subsidiekosten van 150000 yuans. In de loop van de jaren, heeft het bedrijf meer dan 1 miljoen yuans aan studenten geschonken, wijzend op de hoge betekenis van opdracht en op sociale verantwoordelijkheid van Annec. De eer is niet alleen een samenvatting van het verleden, maar ook een aansporing aan de toekomst. Het personeel van Annec zal hun originele bedoeling en opdracht in mening, constant houden de ijzer- en staalindustrie met wetenschappelijke en technologische innovatie dienen, en helpt ijzer en de staalondernemingen bereiken „de piek van de koolstofemissie en koolstofneutralisatie“ met groene, low-carbon, milieuvriendelijke efficiënte technologie van hoogoven en heet ontploffingsfornuis. Annec heeft altijd constante inspanningen geleverd de ontwikkeling van hoogoven, heet ontploffingsfornuis en vuurvaste technologie onophoudelijk om te bevorderen, evenals de eerste provider van de globale industrie op hoge temperatuur ernaar gestreefd te worden.
Stuur uw vraag rechtstreeks naar ons
